admin 新京报贝壳财经讯 2月20日，全国工商联、中华全国企业联合会近日发布《民营企业劳动用工管理制度（参考文本）》，进一步指导民营企业建立健全中国特色现代企业制度，强化劳动用工管理能力，积极构建和谐劳资关系。 《参考文本》共12章，涵盖了总则、招聘用工、劳动合同、劳动者派遣、休息休假、工资福利、绩效评价、奖惩、培训管理、保密与竞业限制、劳动争议管理及附则等整个劳动用工过程的要点。其目标是为企业，特别是中小型企业提供私人捐赠全面、规范、可借鉴的劳动用工管理框架。系统。下一步，全国工商联、中华全国企业联合会将全面开展公关、解读、培训活动，推动民营企业治理能力提升，构建和谐劳资关系。编辑：张兵，审稿：王欣